Kuidas luua tööpäevakontot

Tähelepanu kõik töökad inimesed! Kas olete väsinud oma töögraafiku ja palgaarvestuse haldamise tüütust protsessist? Ärge enam otsige, sest meil on teile lahendus. Selles artiklis juhendame teid läbi tööpäevakonto loomise lihtsate sammude, lihtsustades tööelu ja andes teile rohkem aega olulisele keskendumiseks. Jätke segadusega hüvasti ja tere tootlikkusega, on aeg võtta oma tööpäev kontrolli alla!

Mis on tööpäev?

Workday on pilvepõhine tarkvaraplatvorm, mis pakub erinevaid inimkapitali juhtimise ja finantsjuhtimise rakendusi. Organisatsioonid kasutavad seda oma tööjõu tõhusaks haldamiseks, personaliprotsesside sujuvamaks muutmiseks ja finantsandmete jälgimiseks. Funktsioonidega, nagu töötajate haldamine, palgaarvestuse töötlemine, aja jälgimine ja kulude haldamine, on Workday muutunud populaarseks valikuks igas suuruses ettevõtete jaoks. Selle kasutajasõbralik liides ja tugev funktsionaalsus muudavad selle terviklikuks lahenduseks tõhusaks tööjõu- ja finantsjuhtimiseks.

Workday asutasid 2005. aastal PeopleSofti endised juhid Dave Duffield ja Aneel Bhusri eesmärgiga luua kaasaegne ja kasutajasõbralik platvorm personali- ja finantsprotsesside haldamiseks. Sellest ajast alates on Workday kiiresti kasvanud ja sellest on saanud juhtiv pilvepõhise ettevõttetarkvara pakkuja, kes on tuntud oma uuendusliku lähenemise ja pühendumuse poolest klientide edule.

Miks vajate tööpäevakontot?

Tööpäevakonto omamine on teie tööga seotud ülesannete ja teabe tõhusaks haldamiseks ülioluline. Workday konto olemasolul on teil mugav juurdepääs oma töötaja profiilile, palgaaruannetele ning võimalus taotleda vaba aega ja jälgida oma töötulemusi. Samuti hõlbustab see koostööd kolleegidega, kuluaruannete esitamist ning ettevõtte uudiste ja teadaannetega kursis olemist. Workday konto lihtsustab tööprotsesse, edendab organisatsiooni ja parandab suhtlust teie organisatsioonis.

Niisiis, miks teil on tööpäevakontot vaja? Lihtsamalt öeldes lihtsustab see teie tööelu ja suurendab tootlikkust.

Kuidas luua tööpäevakontot?

Kas olete valmis Workday kogukonnaga liituma ja oma tööprotsesse sujuvamaks muutma? Workday konto loomine on esimene samm selle võimsate tööriistade ja funktsioonide poole. Selles jaotises juhendame teid Workday konto loomise samm-sammult. Alates veebisaidi külastamisest kuni profiili täitmiseni anname teile kogu vajaliku teabe tööpäevateekonna alustamiseks. Sukeldume ja õpime tööpäevakontot looma.

1. Minge tööpäeva veebisaidile

Workday konto loomiseks toimige järgmiselt.

1. Minge Workday veebisaidile.
2. Klõpsake nuppu Loo konto.
3. Sisestage oma isikuandmed.
4. Kinnita oma e-posti aadress.
5. Looge endale parool.
6. Täitke oma profiil.

Pro-näpunäide: Kasutage oma Workday konto kaitsmiseks volitamata juurdepääsu eest kindlasti tugevat ja ainulaadset parooli.

2. Klõpsake nuppu Loo konto

Workday konto loomiseks toimige järgmiselt.

1. Minge Workday veebisaidile.
2. Klõpsake nuppu Loo konto.
3. Sisestage oma isikuandmed.
4. Kinnita oma e-posti aadress.
5. Looge endale parool.
6. Täitke oma profiil.

Workday pakub erinevaid funktsioone, nagu isikliku teabe haldamine, tööaja ja kohaloleku jälgimine, palgaarvestuse haldamine, tulemuslikkuse juhtimine, hüvitiste haldamine ja karjääriarengu planeerimine. Kui teil on konto:

1. Logige oma kontole sisse.
2. Juurdepääs oma isikuandmetele.
3. Esitage aeg ja kohalolek.
4. Vaadake oma palgaarvestuse teavet.
5. Täielik jõudluse hindamine.
6. Hallake oma eeliseid.
7. Planeerige oma karjääriarengut.

Nüüd õppige ajaloost: 1997. aastal oli maailm tunnistajaks Interneti-panganduse sünnile, kui Wells Fargost sai esimene pank, mis pakkus oma klientidele Interneti-juurdepääsu. See tähistas pangandussektoris olulist verstaposti, muutes inimeste rahaasjade haldamise pöörde. Sellest ajast alates on Interneti-pangandus muutunud tavapäraseks praktikaks, mis võimaldab inimestel mugavalt oma tehinguid hallata ja oma kontosid mugavalt oma kodus jälgida.

3. Sisestage oma isikuandmed

Workday konto loomisel on isikliku teabe sisestamine ülioluline samm. Siin on samm-sammuline juhend, mis aitab teil protsessi läbida:

1. Minge Workday veebisaidile.
2. Klõpsake nuppu Loo konto.
3. Sisestage oma isikuandmed, nagu nimi, e-posti aadress ja kontaktandmed.
4. Kinnitage oma e-posti aadress postkasti saadetud kinnituslingi kaudu.
5. Looge oma konto kaitsmiseks tugev parool.
6. Täitke oma profiil, lisades lisateavet, nagu ametinimetus ja osakond.

Pro-näpunäide: tagage oma isikliku teabe täpsus, et tagada sujuv juurdepääs teie Workday konto kõikidele funktsioonidele ja eelistele.

4. Kinnitage oma e-posti aadress

Tööpäeva konto e-posti aadressi kinnitamiseks toimige järgmiselt.

1. Kui olete oma isiklikud andmed sisestanud, kontrollige oma e-posti postkasti.
2. Otsige üles Workday kinnitusmeil.
3. Avage meil ja klõpsake esitatud kinnituslingil.
4. Seejärel suunatakse teid kinnituslehele.
5. Kinnituslehel kuvatakse teade, mis kinnitab, et teie e-posti aadress on edukalt kinnitatud.

5. Looge oma parool

Tööpäeva kontole parooli määramiseks toimige järgmiselt.

1. Minge Workday veebisaidile.
2. Klõpsake nuppu Loo konto.
3. Esitage oma isikuandmed.
4. Kinnita oma e-posti aadress.
5. Looge tugev ja ainulaadne parool.
6. Täitke oma profiil.

Parooli valimisel kasutage kindlasti raskesti äraarvatavat märkide, numbrite ja sümbolite kombinatsiooni. Soovitatav on vältida kergesti tuvastatava teabe, näiteks teie nime või sünnikuupäeva, kasutamist. Hoidke oma parool konfidentsiaalsena ja värskendage seda regulaarselt, et tagada oma Workday konto turvalisus.

6. Täitke oma profiil

Tööpäeva kontol profiili täitmine on täpse ja ajakohase teabe tagamiseks ülioluline. Profiili lõpuleviimiseks toimige järgmiselt.

1. Logige sisse oma Workday kontole.
2. Profiilile juurdepääsuks klõpsake oma profiilipildil või nimel.
3. Muutke oma isikuandmeid, sealhulgas kontaktandmeid ja tööga seotud teavet.
4. Esitage hädaabi kontaktteave ja värskendage oma eelistusi.
5. Laadige tuvastamise eesmärgil üles professionaalne foto.
6. Enne väljumist vaadake muudatused üle ja salvestage.

Üks töötaja unustas tööpäeval oma profiili täitmata, mis põhjustas viivitusi suhtluses ja muutis kolleegidel raskeks kontakti saada. Tagades, et nad täidavad oma profiili, said nad värskendada oma kontaktteavet ja tagada sujuva suhtluse ettevõttes.

Millised on tööpäevakonto omadused?

Kui kaalute Workday konto loomist, on oluline mõista selle pakutavaid erinevaid funktsioone ja funktsioone. See jaotis hõlmab tööpäevakonto erinevaid aspekte, sealhulgas isikliku teabe haldamist, tööaja ja kohalviibimise jälgimist, palgaarvestuse haldamist, tulemusjuhtimist, hüvitiste haldamist ja karjääriarenduse planeerimist. Lõpuks saate igakülgselt aru Workday konto võimalustest ja eelistest.

1. Isikuandmete haldamine

Isikuandmete haldamine on Workday konto kasutamise oluline aspekt. Isikuandmete tõhusaks haldamiseks toimige järgmiselt.

1. Logige sisse oma Workday kontole.
2. Klõpsake vahekaarti Minu profiil.
3. Vaadake üle ja värskendage oma kontaktandmeid, nagu telefoninumber ja aadress.
4. Värskendage oma hädaabi kontaktteavet.
5. Laadige üles või muutke oma profiilipilti.
6. Vaadake üle ja muutke oma isiklikke ja ametialaseid oskusi.

Järgides neid samme, saate tagada, et teie isikuandmed on teie Workday kontol ajakohased ja täpsed.

2. Tööaja ja kohaloleku jälgimine

Tööaja ja kohaloleku jälgimine on tööpäevakonto ülioluline funktsioon. Siin on sammud selle funktsiooni tõhusaks kasutamiseks.

kuidas serva keelata

1. Logige sisse oma Workday kontole.
2. Klõpsake vahekaarti Aeg ja kohalolek.
3. Valige aja jälgimiseks sobiv kategooria (nt tavatunnid, puhkuseaeg, haigusleht).
4. Sisestage oma tööpäeva algus- ja lõpuaeg.
5. Esitage oma salvestatud aja kanded.
6. Vaadake üle ja kinnitage oma esitatud ajakirjed.

Tööaja ja kohalviibimise täpne jälgimine on õige palgaarvestuse haldamise ja ettevõtte poliitika järgimise jaoks hädavajalik. Tõestisündinud loos avastas Workday tööaja ja kohaloleku jälgimise funktsiooni kasutav töötaja registreeritud tundides vea. Vea viivitamatu parandamisega vältis töötaja oma palgas lahknevusi ja pidas läbipaistvat töötundide arvestust.

3. Palgakorraldus

Palgahaldus on tööpäevakonto ülioluline funktsioon. Siin on sammud palgaarvestuse tõhusaks haldamiseks:

1. Palgaarvestuse seadistamine: sisestage töötaja teave, maksuandmed ja makseviisid.
2. Töötle palgaarvestust: sisestage töötajate tunnid, palgad ja mahaarvamised.
3. Looge palgatšekke: arvutage netopalk, arvestage maha maksud, hüvitised ja muud kinnipeetavad.
4. Otsehoiuste väljastamine: kandke raha elektrooniliselt töötajate pangakontodele.
5. Järgige vastavust: olge kursis maksuseaduste, tööeeskirjade ja palgaarvestuse tähtaegadega.
6. Looge palgaarvestuse aruandeid: analüüsige palgakulusid, maksumakseid ja töötajate sissetulekuid.

4. Tulemuslikkuse juhtimine

Jõudlusjuhtimine on tööpäevakonto kasutamise oluline aspekt, mis võimaldab organisatsioonidel töötajate tulemuslikkust tõhusalt hinnata. Siin on toimivuse haldamise funktsiooni kasutamise sammud.

1. Sea eesmärgid: Määratlege ja mõõtke selgelt iga töötaja eesmärgid.
2. Jälgige edenemist: Jälgige ja hinnake regulaarselt töötajate tulemuslikkust seatud eesmärkidega võrreldes.
3. Tagasisidet andma: Andke töötajatele konstruktiivset tagasisidet ja tunnustust tulemuslikkuse parandamiseks.
4. Toimivuse ülevaated: Korraldage perioodilisi tulemuslikkuse ülevaatusi, et hinnata töötajate saavutusi ja teha kindlaks valdkonnad, mida tuleks parandada.
5. Arenguplaanid: Tehke töötajatega koostööd, et luua isikupärastatud arengukavad, mis parandavad tulemuslikkust ja oskusi.
6. Pidev täiustamine: Julgustada pidevat õppimist ja arengut, et pidevalt parandada töötajate tulemuslikkust.

5. Hüvitiste juhtimine

Hüvede tõhusaks haldamiseks oma Workday konto kaudu toimige järgmiselt.

1. Juurdepääs oma Workday kontole logides sisse.
2. Klõpsake vahekaarti Eelised või liikuge jaotisse Eelised.
3. Vaadake üle ja värskendage oma hüvitistega seotud isikuandmeid, nagu ülalpeetavad või kasusaajad.
4. Uurige oma tööandja pakutavaid saadaolevaid hüvesid, nagu tervisekindlustus, pensioniplaanid või terviseprogrammid.
5. Valige soodustused, millele soovite registreeruda, või tehke muudatusi oma olemasolevates soodustuste valikus.
6. Esitage registreerimiseks või muudatusteks kõik vajalikud dokumendid või teave.
7. Kinnitage ja esitage oma eelised.
8. Vaadake regulaarselt üle oma hüvitiste teave ja tehke vajaduse korral vajalikud värskendused või muudatused.

Järgides neid samme, saate tõhusalt hallata ja kasutada oma Workday konto kaudu pakutavaid eeliseid. Lisaks aitab eeliste haldamise funktsiooni kasutamine hõlpsasti navigeerida ja soodustuste valikus muudatusi teha.

6. Karjääri arengu planeerimine

Karjääri arengu planeerimine on teie professionaalse kasvu juhtimise oluline aspekt. Oma Workday kontost karjääri arendamiseks maksimaalselt kasu saamiseks toimige järgmiselt.

1. Määrake oma karjääri eesmärgid ja püüdlused.
2. Hinnake oma praeguseid oskusi ja pädevusi.
3. Uurige oma organisatsioonis saadaolevaid karjäärivõimalusi.
4. Määra SMART (specific, measurable, attainable, relevant, time-bound) eesmärgid oma karjääri arendamiseks.
5. Koostage oma eesmärkide saavutamiseks arengukava koos teostatavate sammudega.
6. Kasutage Workday pakutavaid õpperessursse ja koolitusprogramme.

Pro-nipp: vaadake regulaarselt üle ja uuendage oma karjääriarengukava, et kohaneda muutuvate olude ja uute võimalustega.

Kuidas oma tööpäevakontot kasutada?

Õnnitleme Workday konto loomise puhul! Sukeldume nüüd teie konto erinevatesse funktsioonidesse, et saaksite sellest maksimumi võtta. Selles jaotises juhendame teid kontole sisselogimise ja oma isikuandmetele juurdepääsu etappide kaudu. Samuti näitame teile, kuidas esitada aega ja kohalolekut, vaadata oma palgaarvestusteavet ja täita tulemuslikkuse hindamisi. Lisaks arutame, kuidas teie Workday konto aitab teil oma eeliseid hallata ja karjääriarengut planeerida. Alustame!

1. Logige sisse oma kontole

Oma Workday kontole juurdepääsuks järgige lihtsalt neid lihtsaid samme.

1. Külastage Workday veebisaiti
2. Sisesta oma kasutajanimi ja parool
3. Klõpsake nuppu Logi sisse
4. Pärast sisselogimist suunatakse teid isikupärastatud armatuurlauale
5. Armatuurlaual saate hõlpsalt navigeerida erinevate funktsioonide ja moodulite juurde
6. Tutvuge selliste võimalustega nagu isikuandmete vaatamine, tööaja ja kohalviibimise esitamine, palgaarvestuse teabele juurdepääs, tulemuslikkuse hindamise lõpuleviimine, hüvitiste haldamine ja karjääriarengu planeerimine

Järgides neid samme, ei teki teil probleeme oma Workday konto kasutamisega erinevate ülesannete ja funktsioonide jaoks.

2. Juurdepääs oma isikuandmetele

Tööpäeval oma isikuandmetele juurdepääsemiseks toimige järgmiselt.

1. Logige oma tööpäeva kontole sisse oma kasutajanime ja parooliga.
2. Pärast sisselogimist minge jaotisesse Minu konto või Profiil.
3. Klõpsake vahekaarti Isiklik teave.
4. Siit saate vaadata ja värskendada oma isiklikke andmeid, nagu nimi, kontaktteave ja hädaabikontaktid.
5. Samuti saate hallata oma teatiste ja suhtluse eelistusi.
6. Salvestage kindlasti kõik oma isikuandmetes tehtud muudatused.

3. Esitage aeg ja kohalolek

Tööpäeva kontol aja ja kohaloleku esitamine hõlmab mõnda lihtsat sammu.

1. Logige sisse oma Workday kontole.
2. Klõpsake vahekaarti Aeg ja kohalolek.
3. Valige sobiv kellaaja sisestamise valik (nt kella sisse, välja lülitada või tundide sisestamine).
4. Sisestage asjakohane aja- ja kohalolekuteave (nt algusaeg, lõpuaeg, vaheajad).
5. Kontrollige sisestatud andmete täpsust.
6. Esitage Aja ja kohaloleku rekord .

Täpse aja ja kohaloleku jälgimise tagamiseks järgige neid soovitusi.

• Enne esitamist kontrollige oma sisestusi vigade suhtes.
• Vaadake regulaarselt üle ja ühildage oma tööaja ja kohalviibimise arvestus.
• Kui teil on küsimusi või muresid, võtke ühendust HR-i või oma ülemusega.

4. Vaadake oma palgateavet

Tööpäevakontol oma palgaarvestuse teabele juurdepääsuks järgige neid samme:

1. Logige oma kontole sisse oma kasutajanime ja parooliga.
2. Pärast sisselogimist navigeerige oma tööpäeva avalehe jaotisesse Palk või Palgaarvestus.
3. Klõpsake vahekaarti Palgaarvestus või linki.
4. Siin saate vaadata üksikasju oma palga, palgaperioodi, mahaarvamiste ja muu asjakohase palgaarvestuse kohta.
5. Teil võib olla ka võimalus oma palgaarvestuse väljavõtteid täiendavaks viitamiseks alla laadida või printida.

Täpsuse tagamiseks ja võimalike lahknevuste kiireks kõrvaldamiseks on ülioluline tööpäevas oma palgaarvestuse teave regulaarselt üle vaadata. Kui teil tekib probleeme või teil on küsimusi, võtke abi saamiseks ühendust oma personali- või palgaosakonnaga.

5. Täielik tulemuslikkuse hindamine

Toimivuse hindamise edukaks lõpuleviimiseks oma Workday kontol järgige lihtsalt neid samme.

1. Logige sisse oma tööpäeva kontole, kasutades oma sisselogimismandaate.
2. Klõpsake vahekaarti Toimivus või liikuge jõudluse haldamise jaotisesse.
3. Valige töötaja või meeskonnaliige, keda soovite hinnata.
4. Andke põhjalik hinnang nende tegevusele, tuues välja nii nende tugevad küljed kui ka parendusvaldkonnad.
5. Seadke eesmärgid ja eesmärgid eelseisvaks tulemusperioodiks.
6. Esitage hinnang läbivaatamiseks ja kinnitamiseks.

Järgides neid samme, saate oma Workday kontol hõlpsalt ja tõhusalt tulemuslikkuse hindamisi lõpule viia ning oma meeskonnaliikmete toimivust täpselt hinnata.

6. Hallake oma eeliseid

Hüvede haldamine on teie Workday konto kasutamise oluline aspekt. Siin on sammud, mis aitavad teil selles protsessis navigeerida.

1. Logige sisse oma Workday kontole.
2. Juurdepääs oma isikuandmetele.
3. Klõpsake vahekaarti Eelised.
4. Vaadake üle oma praegused hüved ja katvus.
5. Tehke oma eeliste valikutes kõik vajalikud muudatused või värskendused.
6. Esitage muudatused ja veenduge, et need on salvestatud.
7. Jälgige oma hüvitisi aastaringselt ja tehke vajadusel kohandusi.

7. Planeerige oma karjääriareng

Tööpäevakonto abil oma karjääri tõhusaks planeerimiseks ja edenemiseks toimige järgmiselt.

1. Logige sisse oma Workday kontole.
2. Juurdepääs oma isikuandmetele, et vaadata üle oma praeguse töö üksikasjad, oskused ja kvalifikatsioonid.
3. Sea eesmärgid ja koosta oma karjääripüüdlustest lähtuv arengukava.
4. Tuvastage oma organisatsiooni koolitus- ja õppimisvõimalused Workday karjääriarenduse tööriistade abil.
5. Tehke koostööd oma juhi või mentoriga, et arutada oma karjäärieesmärke ja otsida temalt juhiseid.
6. Kasutage Workday jõudlusjuhtimise funktsiooni, et jälgida oma edusamme ja hinnata oma karjääriarenduse jõupingutusi.

Järgides neid 7 sammu, saate oma Workday kontot tõhusalt kasutada oma karjääriarengu planeerimiseks.